MWINDA accompagne les entreprises dans toutes les dimensions de la GRH : recrutement, formation, évaluation, paie, relat…
MWINDA accompagne les entreprises dans toutes les dimensions de la GRH : recrutement, formation, évaluation, paie, relations sociales et conformité au droit du travail congolais.
Notre service RH externalisé permet aux PME de bénéficier d'une expertise professionnelle sans recruter un DRH à temps plein.
Parlons de votre projet en ressources humaines et voyons comment MWINDA peut vous accompagner.
Commander ce service ← Retour au secteurRecrutement et sélection
Fiches de poste et organigramme
Formation et développement des compétences
Gestion de la paie (CNSS, INPP)
Évaluation des performances
Règlement intérieur
Évaluation des pratiques et axes d'amélioration.
Formalisation des processus obligatoires.
Déploiement et formation des managers.
Accompagnement continu.
L'article 47 du Code du travail impose de soumettre tout contrat écrit au visa de l'Office National de l'Emploi. À défaut, le travailleur peut résilier son contrat à tout moment, sans préavis, et réclamer des dommages-intérêts.
Immatriculation de l'entreprise et affiliation de chaque salarié à la CNSS, déclarations à l'INPP et à l'ONEM, impôt professionnel sur les rémunérations : ces formalités conditionnent la régularité de votre masse salariale.
Prévu par le Code du travail, il fixe les règles d'hygiène, de sécurité et de discipline. Son absence fragilise toute procédure disciplinaire que vous engageriez ensuite.
Le ministère de l'Emploi publie la liste des services privés de placement conformes — une minorité l'est réellement. Recourir à un prestataire non agréé expose l'entreprise cliente à des sanctions administratives et pénales.
Gestion conforme au Code du Travail congolais.
Sélection des meilleurs profils pour chaque poste.
Systèmes d'évaluation qui motivent vos équipes.
Toute demande reçue est étudiée et chiffrée sans frais sous vingt-quatre heures ouvrables, avec le détail des postes et des hypothèses retenues.
Un responsable nommé suit votre dossier du premier contact à la livraison. Vous ne réexpliquez jamais votre projet à quelqu'un d'autre.
Point d'étape écrit à chaque jalon, avec photos ou pièces justificatives selon la nature de la prestation.
Nous restons joignables après la fin de la mission : reprise des réserves, assistance et conseil sur la durée.
Remplissez le formulaire et notre équipe vous contactera sous 24 heures ouvrables.
En nous confiant votre projet de ressources humaines, vous bénéficiez d'un accompagnement expert, d'un devis détaillé sous 48 heures et d'un suivi transparent de bout en bout.
Réponse garantie sous 24 heures
Devis personnalisé sans engagement
Expert dédié pour votre projet
Confidentialité de vos informations garantie